Accueil/Emplois

Lieu : Pointe-St-Charles (Montréal)
Description du poste :
Type d'emploi : Temps plein, horaire flexible de 35 heures par semaine
Durée de l'emploi : Permanent
Date d'entrée en poste: Septembre 2019
Nom de l'employeur : CPE Les Enfants de l'Avenir
Site web de l’employeur : Voir la section «offres d’emplois» sur le site www.jpcharest.com
Personne contact pour informations : Jean-Pierre Charest, services-conseil
Téléphone pour informations : Par courriel uniquement
Exigences et prérequis :

 

Le CPE LES ENFANTS DE L’AVENIR, dans Pointe-Saint-Charles (Montréal), offre des services de garde dans 2 installations situées dans le même bâtiment, l’une de 80 places et l’autre de 24 places, et travaille à l'ouverture d’une autre installation pour 2021. L’organisme est appelé à jouer un rôle très actif en matière de concertation et de soutien aux enfants et aux familles sur le plan pédagogique, social et communautaire.

DÉFIS

  • Mobiliser et encadrer le travail de 24 éducatrices syndiquées.
  • Collaborer au développement et à l’implantation du projet éducatif et voir à l’amélioration de la qualité éducative.
  • Offrir un soutien pédagogique aux éducatrices dans leurs interventions quotidiennes.
  • Développer et coordonner la mise en œuvre de stratégies ou de plans adaptés d’intervention pour les enfants à besoins particuliers et les familles vulnérables.
  • Informer les parents et, au besoin, les accompagner dans le développement de leur enfant.
  • S’assurer de l’application des lois et des normes en matière de services de garde éducatifs.
  • Sous la supervision de la direction générale, voir à l’application de la convention collective. 
  • Participer activement à la gestion quotidienne des deux installations ainsi qu’à la coordination générale du CPE.

EXIGENCES

  • - Deux ans d’expérience de direction dans le milieu des services de garde ou cinq ans dans un organisme à vocation éducative.
  • DEC en technique d’éducation à l’enfance et diplôme universitaire en lien avec la pédagogie de la petite enfance.
  • Fortes aptitudes en mobilisation et en supervision de personnel syndiqué. 
  • Solides habiletés de coaching en pédagogie pour des professionnelles expérimentées.
  • Talents en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
  • Atout: diplôme en gestion, préférablement en gestion des services de garde ou en supervision de personnel.
  • Atout: bilinguisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération selon le guide de rémunération du personnel d’encadrement.
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine.
  • Accès à un régime de retraite et à un régime d’assurance collective.
  • Possibilité d’évolution du poste en prévision de la relève.
  • Date d’entrée en poste flexible. 

ATTENTION: période d’affichage prolongée pour permettre à plus de candidats de postuler.

Envoyez votre C.V. au plus tard le 26 août 2019 par courriel à Jean-Pierre Charest, services-conseil

Postuler pour cette offre:

Date limite de postulation: 26 août 2019


Pour postuler sur un poste disponible, veuillez utiliser l'une des méthodes suivantes:

• Faites-nous parvenir votre CV par courrier électronique à enfants-avenir@jpcharest.com

Besoin d'informations?
450 672-8826

Suivez-nous

FacebookTwitterInfolettreGoogle +YoutubeFlickr