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Lieu : Saint-Hyacinthe
Type d'emploi : Horaire flexible
Durée de l'emploi : Permanent
Date d'entrée en poste: Avril 2022 soutenue de la directrice générale jusqu’à la mi-juin.
Nom de l'employeur : CPE L'Amibulle
Personne contact pour informations : Diane Delisle
Téléphone pour informations : 450-252-2363 p.21

Description du poste

Vous voulez travailler sérieusement dans le plaisir avec une équipe dynamique et professionnelle? Vous êtes à l’aise de travailler en approche réflexive avec les employés ? Vous êtes orienté(e) vers l’action et les solutions tout en faisant preuve d’intelligence émotionnelle? Si cette brève description vous ressemble, un emploi, loin d’être ennuyant, s’offre à vous. 

L’Amibulle opère un permis de 60 et 62 enfants accueillis dans ses deux installations non syndiquées. Partenaire de l’École professionnelle de Saint-Hyacinthe et du CLSC des maskoutains, le CPE embauche une trentaine d’éducateurs(trices), deux éducateurs(trices) de soutien aux enfants à besoins particuliers, deux techniciennes en diététiques responsables de l’alimentation, une commis-comptable et deux directrices adjointes en installation. 

Les sources de bonheur 
Travailler dans un milieu de vie entouré d’enfants 
Côtoyer une équipe de travail compétente et accueillante 

Description du poste: 
Sous la responsabilité du conseil d’administration (CA), vous assurez une gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE en assumant les principales tâches suivantes en respect des Lois et des Règlements applicables: 

• Organiser les réunions du CA, y assister et assurer la production de document; 
• Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités; 
• Représenter le conseil d’administration auprès du personnel, des parents utilisateurs et des partenaires; 
• Assurer le respect et les mises à jour nécessaires aux différentes politiques du CPE; 
• Établir des mécanismes favorisant une communication efficace entre toutes les parties prenantes; 
• Assurer une gestion optimale des ressources financières en respect des règles budgétaires prescrites; 
• Gérer le personnel dans un climat respectant les valeurs du CPE favorisant la mobilisation et la qualité des services; 
• Assurer l’appréciation du rendement du personnel, notamment en regard du développement harmonieux des enfants; 
• Promouvoir la qualité des services éducatifs, notamment en favorisant la formation et le perfectionnement du personne; 
• Assurer la sécurité informatique, la disponibilité et l’intégrité des données du CPE. 

 Exigences:

• Baccalauréat en Administration des Affaires, en Éducation ou l’équivalent 
• Expérience dans le domaine des services de garde, en pédagogie et en gestion du personnel 
• Bonne maîtrise du français oral et écrit 
• Bonne connaissance des outils informatiques (ACCEO Service de garde et Suite Office) 

Avantages sociaux intéressants.
Salaire, classe 4, en respect des échelles salariales du ministère de la Famille. 

Postuler pour cette offre:

Date limite de postulation: 21 janvier 2022


Pour postuler sur un poste disponible, veuillez utiliser l'une des méthodes suivantes:

• Envoyez votre CV par la poste au 1305, boul. Casavant O, Saint-Hyacinthe, Québec, J2S 0B3
• Faites-nous parvenir votre CV par courrier électronique à dg@amibulle.com

Besoin d'informations?
450 672-8826

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