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Lieu : St-Hubert
Type d'emploi : Poste de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Mode hybride en présentiel et télétravail.
Durée de l'emploi : Permanent
Date d'entrée en poste: Dès que possible
Nom de l'employeur : Regroupement des CPE de la Montérégie
Personne contact pour informations : Josée Dumoulin
Téléphone pour informations : 450-672-8826 p.235

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice générale du RCPEM, la responsable planifie, organise et coordonne les activités du Service de Remplacement. Elle supervise l’équipe, s’assure de la qualité des services offerts et de la satisfaction de la clientèle. Elle collabore avec l’agent en ressources humaines aux volets, dotation, santé et sécurité du travail, formation et relations de travail. Elle est aussi responsable du positionnement salarial du personnel remplaçant, du RVER et du volet recrutement international. Enfin, elle collabore aux divers projets du RCPEM.

Champs de responsabilités:

Organisation et gestion du Service
Qualité et satisfaction des CPE
Positionnement salarial
Recrutement et dotation
Recrutement international
Santé et sécurité au travail, invalidité et absences
Relations de travail
Autres

Qualifications et exigences:

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent
  • Cinq années d’expérience dans un poste similaire
  • Membre de l’Ordre des CHRA et CRIA

Compétences techniques:

  • Connaissance du milieu des centres de la petite enfance
  • Connaissance de l’environnement informatique Macintosh
  • Connaissance la suite Microsoft Office
  • Connaissance du logiciel Amisgest est un atout
  • Connaissance du système de paie EmployeurD est un atout

Compétences personnelles:

  • Engagement et adhésion à la mission du Regroupement
  • Faire preuve de diplomatie et d’entregent
  • Capacité à établir des relations de confiance
  • Avoir un bon sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Grand souci de la satisfaction de la clientèle
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Capacité à travailler un environnement multi tâches et sous pression
  • Aptitude développée pour la communication orale et écrite

LIEN POUR CONSULTER L'OFFRE COMPLÈTE

Le féminin est utilisé de façon épicène

Postuler pour cette offre:

Date limite de postulation: 08 juillet 2022


Pour postuler sur un poste disponible, veuillez utiliser l'une des méthodes suivantes:

• Envoyez votre CV par la poste au Par courriel seulement avec lettre de motivation
• Faites-nous parvenir votre CV par courrier électronique à joseedumoulin@rcpem.com

Besoin d'informations?
450 672-8826

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