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À la une |
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| Apprendre, consolider, innover! |
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Dès la semaine prochaine, au retour de la Fête du Travail, notre tout nouveau et tout beau Programme de formation et de développement professionnel 2017-2018 sera en ligne pour accueillir vos inscriptions!
S'inscrire à des formations, proposer des formations dans vos milieux de garde, s'engager dans une démarche de développement professionnel... Voilà ce qui permettra à chacun des services éducatifs d'offrir de beaux milieux de vie pour grandir!
Restez à l'affût du dévoilement de la programmation, et n'oubliez pas: presque toutes les formations offertes dans notre Programme sont également disponibles en version "itinérante". Il suffit d'en faire la demande auprès de notre responsable Dominique Gill.
Bonne rentrée et bonnes formations! |
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L'important ça se mesure
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| La Famille: statistiques et données
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| Sur une base trimestrielle, le ministère de la Famille rend disponible des données statistiques très intéressantes sur les familles, tant au Québec que dans le monde. Transmises dans son bulletin Quelle famille?, ces données permettent de garder un oeil ouvert sur l'évolution des familles, les "tendances" et leurs couleurs, et sur les personnes qui les composent. La plus récente parution porte sur les désirs et projets d'enfants des Québécoises.
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1001 environnements favorables
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| Jeu libre ou jeu actif?
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Voici une réflexion stimulante pour une équipe qui souhaite offrir un milieu de vie où le jeu libre est reconnu à sa juste valeur: comment redonner une place de choix au jeu libre ET actif, essentiel au développement de l'enfant?
Un jeu libre est un jeu initié par l'enfant dans lequel il établit ses propres règles. Il crée ainsi un univers simple ou complexe, sans objectifs imposés par un adulte, sans structure préétablie, sans "minuterie". C'est un temps qui lui appartient!
Un jeu actif est une activité ludique où l'enfant bouge, une activité qui entraîne un mouvement. Un enfant qui joue avec plaisir et intérêt s'engage activement avec son corps et son esprit dans son "projet".
Vous voulez en savoir plus?...
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Défi * Pédagogie
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| Nouvelle chronique!
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Questionnements, regard sur sa pratique, accompagnement, actualisation et consolidation des connaissances, transfert, changement de pratiques, défis professionnels, cohérence et arrimage... Autant de mots qui émergent lorsque l'on parle de réinvestissement pédagogique. Une formation est un point de départ: les nouvelles connaissances auront un réel impact, de réelles retombées, mais seulement si l'on mise sur la capacité des apprenants à réinvestir concrètement.
Soucieux de soutenir l'amélioration continue de votre équipe et de nourrir le réinvestissement des milieux éducatifs, le RCPEM vous offrira désormais cette nouvelle chronique Défi * Pédagogie dans son infolettre!
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Des livres et des outils |
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| FICHES D'ACTIVITÉS DE RÉINVESTISSEMENT
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Coord. Cécile HANNA & Sylvie MELSBACH
Éd. RCPEM
Lors des rencontres mensuelles des responsables du soutien pédagogique du RCPEM, une emphase toute particulière est mise sur la création et l'expérimentation d'outils et d'activités de réinvestissement du programme éducatif Accueillir la petite enfance. C'est le résultat de ces années de questionnements, de réflexions, de recherches et d'expérimentations qui est livré dans ce recueil de fiches d'activités.
COMMANDER LE CARTABLE |
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| UN AMI LUMINEUX
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Par Simon BOULERICE & Marilyn FAUCHER
Éd. La Courte Échelle
Convaincu qu'un petit monsieur se cache dans le poteau des feux de circulation, travaillant sans cesse, Ludo va sortir la nuit pour tenter de récompenser ce vaillant travailleur de l'ombre. Un texte tendre et lumineux, mis en valeur par des aquarelles aux couleurs vibrantes, qui rappelle que l'empathie et la générosité sont de merveilleux outils pour surmonter sa peine.
EN SAVOIR PLUS |
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| Publicité payée |
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| Inscrire le texte ici |
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Au SRM
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UN ÉTÉ RECORD!
L'été 2017 a été particulièrement achalandé au Service de remplacement Montérégie. Une hausse importante des heures de remplacement a été constatée par rapport à 2016: 22% en juin, 32% en juillet, 5% en août. Plus de 67,000 heures de remplacement ont été comblées entre le 1er juin et le 31 août, comparativement à 56,850 heures pour la même période en 2016.
Cet été, l'équipe du SRM a rencontré 82 éducatrices (dont 59 ont été embauchées) et 15 cuisinières (dont 12 ont été embauchées). De plus, 12 éducatrices et 1 cuisinière ont été réembauchées.
L'été 2017 aura aussi été marqué par un nombre record d'incapacités à répondre à la demande. Malgré tous les efforts pour recruter, près de 3,500 heures de remplacement n'ont pu être comblées. Nous tenons à remercier les CPE pour leur collaboration et leur compréhension, au cours de cet été "chaud".
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| 4 septembre |
| Fête du Travail: les bureaux du RCPEM sont fermés pour la journée fériée.
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| 19 septembre |
| NOTEZ LE CHANGEMENT DE DATE Rencontre mensuelle d'échanges et d'information - Directions générales de CPE
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| 28 septembre |
À VENIR: Formation pour les responsables de l'alimentation
Planifier un menu équilibré et adapté en un tournemain (de 13h30 à 16h30)
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| 29 septembre |
À VENIR: Formation pour les gestionnaires et le personnel administratif
Le processus budgétaire en CPE, règles budgétaires 2017-2018 (9h à 16h)
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Où sommes-nous? |
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Le personnel du RCPEM ne travaille pas que dans ses bureaux ; il siège à de nombreux comités en y apportant son expertise, poursuit son développement professionnel en suivant des formations, représente le réseau auprès de partenaires de partout. Ainsi, grâce à notre Infolettre, vous saurez mieux... où nous sommes ! |
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| 30 août |
| Comité consultatif pour l'offre en service de garde éducatif, Agglo. de Longueuil
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| 7 septembre |
| Mesure dédiée à la lecture - Commission Scolaire Marie-Victorin
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| 31 août |
| Conseil d'administration de La Fête de la lecture et du livre jeunesse
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| 6 septembre |
| Comité consultatif pour l'offre en service de garde éducatif, Agglo. de Longueuil
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