Depuis le 1er janvier 2013, le Service de Remplacement Montérégie est l’employeur des remplaçantes. Le mandat principal du Service est de recruter, de sélectionner et d’embaucher du personnel éducateur remplaçant, en vue de combler des remplacements d’urgence, à court, à moyen et à long terme dans les CPE membres.
Les critères d’admissibilité pour les éducatrices désirant faire partie du Service de Remplacement Montérégie se réfèrent aux exigences du ministère de la Famille, à savoir:
Les candidates ayant suivi une formation en petite enfance et ayant de l’expérience pertinente sont privilégiées.
Les candidates auront la possibilité de travailler selon leurs disponibilités et leur mobilité.
Seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.