Depuis le 1er janvier 2013, le Service de Remplacement Montérégie est l’employeur des remplaçantes. Le mandat principal du Service est de recruter, de sélectionner et d’embaucher du personnel éducateur remplaçant, en vue de combler des remplacements d’urgence, à court, à moyen et à long terme dans les CPE membres.

Les critères d’admissibilité pour les éducatrices désirant faire partie du Service de Remplacement Montérégie se réfèrent aux exigences du ministère de la Famille, à savoir :

• Avoir 18 ans
• Détenir un certificat attestant un cours de premiers soins spécifique à la petite enfance comprenant un volet sur la gestion des réactions allergiques sévères, avec échéance de renouvellement de moins de 3 ans.
• Être libre de tout empêchement judiciaire

Les candidates ayant suivi une formation en petite enfance et ayant de l’expérience pertinente sont privilégiées.

Les candidates auront la possibilité de travailler selon leurs disponibilités et leur mobilité.

Seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.